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Kraft Heinz abre novas vagas de estágio com foco na diversidade

Cerca de 30 selecionados vão preencher as vagas disponíveis nos escritórios de São Paulo e Goiás. As inscrições para o programa de estágio da Kraft Heinz já estão abertas.

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✨ O que você precisa saber:

  • Kraft Heinz está com inscrições abertas para seu programa de estágio.
  • Processo seletivo terá foco na diversidade, com destaque para mulheres, negros, PCDs e LGBTQI+.
  • Estudantes dos dois últimos anos de qualquer curso de graduação podem se inscrever, com oportunidades em diversas áreas e escritórios em São Paulo e Goiás.

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A Kraft Heinz, empresa dona das marcas Heinz, Quero e Kraft, acaba de abrir as inscrições para seu programa de estágio. Além disso, a empresa ressalta que desta vez o processo seletivo será voltado para a diversidade e terá como foco, principalmente, a contratação de mulheres, negros, PCDs e LGBTQI+. As inscrições vão até o dia 04 de setembro.

Presente em diversos países, a Kraft Heinz está em busca de novos talentos que possam compor o seu quadro de estagiários. Sendo assim, a marca acaba de dar início ao seu processo seletivo, cuja primeira fase exige a inscrição dos interessados através do site. Dessa forma, ao fim da etapa, cerca de 30 selecionados vão preencher as vagas disponíveis nos escritórios de São Paulo e Goiás.

Ainda, o Programa de Estágio 2021 da Kraft Heinz, tem o foco na diversidade e por isso quer contratar, principalmente, mulheres, negros, PCDs e LGBTQI+. Estudantes dos dois últimos anos de qualquer curso de graduação podem se inscrever e, depois do processo seletivo, serão designados para vagas nas áreas de Marketing, Food Service, People, Pricing, Procurement em São Paulo e Manufatura e Logística em Goiás, entre outras.

Como mencionamos, as inscrições para o programa de estágio da Kraft Heinz já estão abertas e vão até o dia 04 de setembro. Depois disso, os inscritos terão que enviar um vídeo apresentação até outubro. Por fim, a Kraft Heinz selecionará alguns candidatos para a fase final, que acontece em novembro e consiste na resolução presencial de um case. Os selecionados devem iniciar o trabalho na companhia em janeiro do próximo ano.

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